Эффективный контракт
ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ
При проведении работы по переходу на эффективный контракт мы руководствовались следующими нормативными документами:
Распоряжение Правительства ЛО №179-р от 24.04.2013.pdf
Распоряжение Правительства РФ от 26 ноября 2012 г. № 2190-р.docx
Постановление Правительства РФ от 12.04.2013 N 329.docx
МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» г. Сясьстрой
1. Перечень нормативных документов (локальных правовых актов, коллективных договоров, соглашений), принятых (изданных) в ДОУ по вопросам перехода на эффективный контракт (в хронологическом порядке).
|
№ п/п |
Полные реквизиты нормативного документа: статус, полное название, дата, номер
|
Предмет регулирования |
Дата принятия/ вступления в силу |
Примечание |
|
1. |
Протокол педагогического совета от 17.06.2013 года № 5 (информирование педагогических работников ОУ о системе эффективных контрактов) |
Протокол |
18.06.2013 г. |
|
|
2. |
Приказ от 17.06.2013 г. № 57/1 «О создании комиссии» |
Приказ |
17.06.2013г. |
|
|
3.
|
Приказ от 18.06.2013 г. № 57/2 «Об утверждении этаповпо внедрению «эффективного контракта» МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» г. Сясьстрой |
Приказ |
18.06.2013 г. |
|
|
4.
|
Приказ от 02.09.2013 года № 69 «Об утверждении Положения о нормах профессиональной этики педагогических работников» |
Приказ, положение |
02.09.2013 г. |
|
|
5.
|
Приказ от 21.10.2013 года № 88 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка» |
Приказ, положение |
21.10.2013 г. |
|
2.Полный перечень применяемых в 2012-2014 г.г. в ДОУ показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждения, его руководителей и работников, а также копии правовых актов, регламентирующих их установление и применение:
|
№ п/п |
Наименование показателя эффективности |
Критерии оценки |
Периодичность оценки |
Реквизиты правовых актов, регламентирующих установление и применение данного показателя и критерия |
Примеч. |
|
|
Участие в мероприятиях различного уровня
|
% |
ежемесячно |
Положение об оплате стимулировании труда работников МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» (приказ от 09.01.2014 года № 15) |
|
|
|
Активное участие в реализации системы методической деятельности ДОУ |
% |
ежемесячно |
Положение об оплате стимулировании труда работников МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» (приказ от 09.01.2014 года № 15) |
|
|
|
Эффективность организации предметно-развивающей среды
|
% |
ежемесячно |
Положение об оплате стимулировании труда работников МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» (приказ от 09.01.2014 года № 15) |
|
|
|
Высокая результативность в ходе контроля
|
% |
ежемесячно |
Положение об оплате стимулировании труда работников МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» (приказ от 09.01.2014 года № 15) |
|
3.Информация о количестве эффективных контрактов, заключенных в ДОУ в 2012- 2018 г.г.
27 контрактов: 24 – с педагогическими сотрудниками, 2 - с административным персоналом.
4.Информация о проведении в ДОУ мероприятий по организации разъяснительной работы в трудовом коллективе, информационному сопровождению мероприятий Программы.
Работа по внедрению «эффективного контракта» МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка» г. Сясьстрой поэтапно:
1 этап - информирование педагогических работников ДОУ о системе эффективных контрактов на Педагогическом совете (ознакомление с нормативно-правовой базой, разъяснительная работа, обсуждение показателей и критериев).
2 этап - Письменное уведомление педагогических работников об изменениях условий оплаты труда (июнь-июль 2013 года)
3 этап - Разработка новой формы трудового договора и формы дополнительного соглашения с указанием в них показателей, критериев и условий назначения стимулирующих выплат в % или денежном выражении.
4 этап - Внесение соответствующих изменений в Положение об оплате и стимулировании труда работников МДОБУ «Детский сад № 16 «Ромашка».
5 этап – Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с ранее принятыми педагогическими работниками ДОУ.
6 этап – Размещение информации на официальном сайте ДОУ.
Примерная форма трудового договора с работником мунципального учреждения - копия.doc
